Vyhledávejte na různých stránkách

Kde všude zveřejňujete poptávku po nových zaměstnancích? Na firemních stránkách? To je ale skutečně málo. Je třeba oslovit tisíce kandidátů a dostat nabídku k co největšímu počtu uchazečů. Obzvlášť v době, kdy je po nových zaměstnancích velká poptávka a firmy se musejí předhánět v tom, jak vysoký nástupní plat nabídnou. Proto se pusťte do zveřejnění poptávky na různých serverech. Není třeba nervozity. Nebude se jednat o další vysoký náklad. Inzerce práce zdarma vám umí najít nové zaměstnance a za zveřejnění volného postu nebudete nic platit.

Kontaktujte nové zaměstnance

Dostat informaci o volném postu k co největšímu počtu kandidátů je zárukou, že se vám sejde na stole více životopisů a vy budete u pohovoru vybírat z většího počtu uchazečů. Není proč váhat, pro komunikaci s novými uchazeči použijte co největší počet placených i neplacených serverů. A nestačí jen běžná komunikace. Je třeba propagovat volný post i na nejrůznějších sociálních sítích. Často jsou to právě vaši známí nebo jejich známí, kdo vám doporučí nového zaměstnance.